Փոփոխությունների կառավարման պրակտիկ, կառավարման և զարգացման խորհրդատու Կարեն Սարգսյանն ակումբականներին ներկայացրեց «Կազմակերպական փոփոխություններ կամ ինչպես կառավարել փոփոխությունները» թեմայով ելույթը։
Երբ փոփոխություններն անընդհատ են, դրանց կառավարումն առաջնային է դառնում:
Փոփոխությունների կառավարումն, ըստ փորձագետի, հմտություններ ու գիտելիք է՝ ապահովելու կազմակերպության արդյունավետ և դինամիկ աշխատանքը։
Հանդիպման ընթացքում պարզաբանվեցին կարևորագույն քեյսեր փոփոխությունների կառավարման մեթոդների վերաբերյալ։