Презентация на тему «Как сделать сотрудников инициативными и единомышленниками: отношения, навыки и ценности» была представлена Артуром Халатяном, директором и старшим научным сотрудником программы STEMGeneration, проектировщиком информационных систем и исследователем.
Влияние образования на повседневные рабочие привычки и восприятие членов команды значительно и трудно поддается оценке.
Во время встречи обсуждалась роль подсознания сотрудников, которое играет ключевую роль в развитии навыков и отношения к работе.